Institut ROSCH

Supervision

Gute Teams sind geprägt von einem transparenten Informationsfluss, einem achtsamen Arbeitsklima, von gegenseitigem Verständnis und von vertrauens- und respektvollem Umgang. Als Supervisoren unterstützen wir Ihre Mitarbeiter*innen dabei, ihr eigenes Handeln zu reflektieren, Lösungswege zu erkennen und zu beschreiten.

Die in der Supervision besprochenen Themen umspannen einen weiten Bogen und umfassen u. a.:

  • Umgang mit Herausforderungen im Beruf
  • Qualitätsmanagement
  • Gruppen und Rollen
  • Informationsfluss, Schnittstellen, Synergien
  • Entscheidungsprozesse
  • Werte und Normen
  • u. v. m.

Je nach Ziel und Inhalten bieten wir Einzelsupervision, Gruppensupervision, Teamsupervision und Fallsupervision an.

Coaching

Eine hohe Mitarbeiter*innenfluktuation, überdurchschnittlich viele Krankenstände und fehlende Produktivität können für Unternehmen schnell zum Problem werden. Um diesen Schwierigkeiten vorzubeugen, unterstützen Organisationen ihre Mitarbeiter*innen auch in Fragen ihrer Persönlichkeit.

Im Rahmen des Coachings erhalten die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, ihre privaten und/oder beruflichen Anliegen aufzuarbeiten. Dabei greifen wir u. a. auf folgende Methoden zurück:

  • Einzelcoaching
  • Training on-the-Job
  • systemische Aufstellungsarbeit

Der Nutzen für das Unternehmen kann dabei vielfältig sein und reicht von gesteigerter Produktivität durch Abbau von Stress und Konfliktpotenzial über Mobbing- und Burnout-Prophylaxe bis hin zu einer gesteigerten Bindung der Mitarbeiter*innen an das Unternehmen.

Führungskräfte-Training

Die Zielgruppe des Führungskräfte-Coachings sind jene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Führungsposition innehaben und ihre Handlungsmuster optimieren möchten, sowie diejenigen, die eine Führungsposition übernehmen werden und sich darauf vorbereiten wollen. Die Einheiten finden dabei nach Bedarf und auf Wunsch auch on-the-Job statt.

Die Themen, die im Führungskräfte-Coaching behandelt werden, sind vielfältig und umfassen u. a.:

  • Auftreten als Führungsperson
  • effiziente Mitarbeiter*innenführung
  • zielgerichtet kommunizieren
  • mit Konflikten umgehen
  • konstruktiv Feedback geben
  • Mitarbeiter*innengespräche führen

Wir sind Robert Schuen und Johannes Rosenberger. Bei uns finden Sie professionelle Beratung in beinahe jeder Lebenssituation. Wir unterstützen Privatpersonen und Organisationen, erarbeiten mit Ihnen Lösungen und helfen Ihnen dabei, positive Veränderungen herbeizuführen.

Gerne beraten wir auch Sie über die Möglichkeiten im Rahmen unserer Angebote für Organisationen und Unternehmen; auf ein unverbindliches Gespräch mit Ihnen freuen wir uns! Für Terminvereinbarungen und weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brigitte Krois unter 0316 836 556 oder office@institut-rosch.at gerne zur Verfügung.

WIR SIND WIEDER FÜR SIE DA!

Aus gegebenem Anlass bitten wir Sie, in den Räumlichkeiten des Institut ROSCH die folgenden Verhaltensregeln zu beachten: >>> Bitte kommen Sie pünktlich zu Ihrem Termin. Es steht im Institut derzeit kein Wartebereich zur Verfügung. >>> Bitte läuten Sie an. Sie werden an der Tür persönlich zu Ihrem Termin abgeholt. >>> Bitte treten Sie nur mit Mund-Nasen-Schutz ein. >>> Bitte desinfizieren Sie sich nach Eintritt die Hände. >>> Bitte halten Sie den Sicherheitsabstand ein.